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Plafonnement des indemnités prud’homale: sujet explosif pour l’exécutif

http://www.boursorama.com/actualites/plafonnement-des-indemnites-prud-homale-sujet-explosif-pour-l-executif-1095f1b9c16063466e2e956bc1931f6b

“Pour construire une équipe performante, pensez diversité plutôt qu’uniformité ! “

https://www.maddyness.com/entrepreneurs/2017/05/17/rh-diversite-plutot-uniformite/

Top Companies France 2017 : les 25 employeurs les plus attractifs en France Top Companies France 2017 : les 25 employeurs les plus attractifs en France

https://www.linkedin.com/pulse/top-companies-france-2017-les-25-employeurs-plus-en-sandrine-chauvin

Les handicapés ont trois fois moins de chances d’avoir un emploi

http://www.lefigaro.fr/economie/le-scan-eco/dessous-chiffres/2017/05/11/29006-20170511ARTFIG00095-les-handicapes-ont-trois-fois-moins-de-chances-d-avoir-un-emploi.php

Canal+: le licenciement du patron du Zapping annulé par Myriam El Khomri

https://www.google.com/url?sa=t&rct=j&source=web&q=&url=http://people.bfmtv.com/tv/canal-le-licenciement-du-patron-du-zapping-annule-par-myriam-el-khomri-1161619.html&usg=AFQjCNEKmLOE4EF_0Xn1UBF2ubuNecdnTw

C’est mon boulot. Peut-on licencier un salarié qui porte une barbe trop longue ?

http://mobile.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/c-est-mon-boulot-peut-on-licencier-un-salarie-qui-porte-une-barbe-trop-longue_2165088.html#xtref=https://www.google.com/

Les bons d’achat octroyés par l’employeur sont assujettis à cotisations

http://www.efl.fr/actualites/social/paie/details.html?ref=ui-8a15ec49-6709-492c-839c-47e021be618a

Le Code du travail réglemente un peu moins la pause déjeuner des salariés

http://www.lefigaro.fr/social/2017/05/11/20011-20170511ARTFIG00007-le-code-du-travail-reglemente-un-peu-moins-la-pause-dejeuner-des-salaries.php

Développeur Magicien : une annonce qu’on aimerait voir plus souvent

http://emploi.afjv.com/emploi-jeux-video/EDEV1180-11795

Oui, les CV ne servent plus à rien

http://www.journaldunet.com/management/expert/66932/oui–les-cv-ne-servent-plus-a-rien.shtml