LE RECRUTEMENT PRÉDICTIF : UNE MÉTHODE CONTROVERSÉE.
D’après une enquête mondiale menée en ligne par Harris Interactive fin 2012, plus de la moitié des employeurs de chacune des dix premières entreprises mondiales admettent s’être trompés lors de leur recrutement… http://www.focusrh.com/tribunes/le-recrutement-predictif-une-methode-controversee-par-rogena-cajuste-29155.html
